V&Z Formación presenta el plan de formación presencial de 2014

V&Z Formación presenta el plan de formación presencial de 2014

Cada mes se abordará una acción distinta para dar cobertura a la demanda formativa de los profesionales del sector de la arquitectura, ingeniería y construcción

Para los trabajadores asalariados toda esta formación es susceptible de ser bonificada mediante la aplicación de bonificación en las cuotas de la Seguridad Social

V&Z Formación presenta el plan formativo presencial de 2014 que permite dar cobertura a la demanda formativa del sector de la arquitectura, ingeniería y construcción. Las acciones programadas responden a las peticiones que se han formulado a lo largo del 2013. De este modo, el calendario queda de la siguiente forma:

Certificación energética de edificaciones existentes. CE3X. MARZO 24 horas

Istram. MARZO. 30 horas.

Curso Arcgis Nivel I.ABRIL 27 horas

Curso de AutoCAD. Dibujo 2D. MAYO 24horas

Curso de Certificación Energética. Lider, Calener VyP y GT. JUNIO 40 horas

Curso de Revit Architecture. Nivel I. JULIO 30 Horas

Curso de Arcgis. Nivel II. SEPTIEMBRE 32 horas

Curso de Simulación Hidráulica con HEC-RAS. OCTUBRE 20 horas

Curso de Posicionamiento SEO. NOVIEMBRE 24 horas

Curso de Presto. Mediciones, presupuestos y certificaciones. DICIEMBRE 20 horas

(Para más información al respecto de los cursos indicados no dude en ponerse en contacto con nosotros. También puede pinchar AQUÍ).

Solicitar plaza

Formación bonificada

Recuerda que si eres trabajador en régimen general, tu empresa puede solicitar la bonificación empresarial por el curso que realices. La formación bonificada responde a las necesidades específicas de formación de las empresas y trabajadores y se financia mediante la aplicación de bonificación en las cuotas de la Seguridad Social. Modelo informativo bonificación empresarial de la formación.

En la formación bonificada pueden participar todos aquellos trabajadores asalariados que coticen a la Seguridad Social en concepto  de formación profesional (excluida al AA.PP), y los trabajadores que se encuentran en la siguientes situaciones:

  • Fijos/as discontinuos/as en periodo de no ocupación
  • Que acceden al desempleo durante el periodo formativo
  • Acogidos/as a regulación de empleo.

Publicado por Laura Vidal Departamento de Comunicación de V&Z Formación